Первичная профсоюзная организация
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 11 «Ручеек»
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлениемдеятельности по художественно-эстетическому развитию детей»
города Чебоксары Чувашской Республики
Председатель –
Казакова Надежда Константиновна
История и деятельность
Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 11» города Чебоксары была образована 26 апреля 2007 года решением общего собрания трудового коллектива ДОУ (протокол « 35 от 26.04.07 г.)
В состав первичной организации профсоюза ДОУ на тот период входило 34 человека (78 % от общего числа сотрудников образовательного учреждения). В результате целенаправленной работы по организационному укреплению организации Профсоюза, усилению работы по мотивации профсоюзного членства постепенно увеличивалась численность первичной профсоюзной организации.
В целях совершенствования работы по мотивации профсоюзного членства профсоюзной организацией были определены следующие приоритеты:
· обучение профсоюзного актива;
· информирование членов Профсоюза о деятельности выборных органов первичной профсоюзной организации, о деятельности профсоюзного комитета образовательного учреждения;
· совершенствование финансовой работы, ориентация профсоюзной организации на обеспечение более эффективного и рационального расходования профсоюзных средств.
Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 11» г. Чебоксары создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально - трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне детского сада при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.
Цели и задачи профсоюзной организации
- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.
- Информационное обеспечение членов Профсоюза.
- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности
- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.
- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.
- Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Совместная деятельность администрации и профсоюза
Идейный вдохновитель, инициатор перспективных проектов наш руководитель Марина Николаевна Осина, возглавляющая дошкольное учреждение на протяжении 9 лет. Она стала инициатором создания первичной профсоюзной организации в нашем детском саду. Администрация ДОУ всегда и во всём поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации. Только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива. Сотрудничество администрации дошкольного учреждения и профсоюза – гарантия успеха всего коллектива в любом начинании.
Профсоюзный комитет
Казакова Надежда Константиновна - председатель
Потапова Надежда Аркадьевна
Александрова Ирина Анатольевна
Никитина Ирина Геннадьевна
Ревизионная комиссия
Лебедева Лариса Николаевна – председатель
Хорькова Светлана Вениаминовна
Запасова Людмила Александровна
Комиссия по охране труда
Уткина Лилия Ивановна- уполномоченный
Калягина Валентина Александровна
Варшавская Любовь Семеновна
Минейкина Наталья Владимировна
Смирнова Екатерина Евгеньевна
Задачи профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад № 11»
на 2012-2013 учебный год
- Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышение социальной защищенности работников.
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников.
- Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведение досуга.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Развитие социального партнерства
Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 11» г. Чебоксары является равноправным субъектом организации деятельности дошкольного учреждения и принимает непосредственное участие в процессах соуправления:
- Ø разработка и утверждение нормативных документов;
- Ø согласование документов;
- Ø учет мнения ППО;
- Ø работа в различных комиссиях, творческих и рабочих группах;
- Ø представительская функция ППО.
Циклограмма работы первичной профсоюзной организации на 2012 - 2013 учебный год
|
Сроки
|
Проводимые мероприятия
|
|
СЕНТЯБРЬ
|
1. Провести сверку учёта членов Профсоюза.
2. Поменять содержание профсоюзного уголка в соответствии с произошедшими изменениями.
3. Принять участие в проверке трудовых книжек, трудовых договоров.
4. Выписать газету «Мой профсоюз», «Время» на 1-е полугодие.
5. Участие в согласовании и утверждении локальных актов ДОУ:
- · Правила внутреннего трудового распорядка.
- · О доплатах и надбавках.
- · О распределении стимулирующей части оплаты труда сотрудников ДОУ и др.
6. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
7. Согласовать инструкции по охране труда.
8. Утвердить тарификацию педагогических работников.
9.Подготовить праздничное мероприятие, посвященное Дню Дошкольного работника. Отметить юбиляров, награждённых грамотами, воспитателей-стажеров
|
|
ОКТЯБРЬ
|
1. Составить план обучения профактива, согласовать с городской организацией профсоюза.
2. Подготовить выступление к участию в фестивале художественной самодеятельности «Творческая встреча – 2012»
3. Проверка перечня документов по охране труда наличие, хранение и ведение которых организовано в ДОУ
4. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
5. Доведение до членов профсоюза информации о стандартных налоговых вычетах и Федеральном законе № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений
6. Участие в акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
|
|
НОЯБРЬ
|
1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».
2. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства
3. Проанализировать данные социального паспорта первичной профсоюзной организации ДОУ, внести изменения.
4. Подготовка к конкурсу уполномоченных по охране труда
|
|
ДЕКАБРЬ
|
1.Подготовка списков и вручение новогодних подарков детям членов Профсоюза.
3. Подготовка новогодних праздничных мероприятий для работников образовательного учреждения.
4. Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.
5. Согласовать график отпусков.
|
|
ЯНВАРЬ
|
1.Оформление и представление в городскую организацию профсоюза Учетной карты коллективного договора
2. Провести профсоюзное собрание ««О принятии правительством нового Закона РФ «Об образовании».
3. Оформить заявки на санаторно-курортное лечение.
4. Отправить на обучение охране труда уполномоченного по охране труда Уткину Л. И.
|
|
ФЕВРАЛЬ
|
1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
3. Подготовить и провести мероприятия, посвящённые Дню защитников Отечества.
4. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.
|
|
МАРТ
|
1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».
2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное городское торжественное собрание.
3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «Положение об оплате труда сотрудников МБДОУ «Детский сад
|
|
АПРЕЛЬ
|
1. Подготовка и проведение мероприятий месячника по охране труда.
2. Отчёт о комиссии по охране труда.
3. Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, групповых помещений, оборудований на соответсиве нормам и правилам охраны труда.
4. Првести профсоюзное собрание "Об организации по охране труда".
5. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
6. Подготовка материала к участию в городском конкурсе первичных образовательных учреждений "Лучшая первичка"
|
|
МАЙ
|
1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
4. Уточнить график отпусков.
5. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
|
|
ИЮНЬ
|
1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.
|
|
ИЮЛЬ
|
1. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза.
|
|
АВГУСТ
|
1. Согласовать с администрацией:
- тарификацию;
- расстановку кадров.
2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3. Подготовить выступление на августовский педсовет.
|
Об участии в акции профсоюзов в октябре 2012 года в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд", которая признана днём борьбы работников за социально-трудовые права тут.
Профсоюз
